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Liegt eine Infektionskrankheit vor, können Virustatika oder Antibiotika helfen, die Erkrankung schneller wieder abklingen zu lassen. Manche Infektionskrankheiten heilen aber auch von selbst wieder aus. Stellt eine allergische Reaktion die Ursache dar, ist die Einnahme von Antihistaminika empfehlenswert. Sie schwächen die Abwehrreaktion des Körpers ab und lindern dadurch die Symptome. In Zukunft sollte der allergieauslösende Stoff dann möglichst vermieden werden. Aktualisiert: 23. 10. 2018 – Autor: Kathrin Mehner Hat Ihnen dieser Artikel gefallen? Ja Nein
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Das Jahresende naht, Sie wollen im Büro Ordnung schaffen und nicht mehr benötigte Dokumente entsorgen. Doch wie lange muss man Lohnabrechnungen aufheben? Seien Sie nicht zu voreilig bei der Entsorgung Ihrer alten Lohnabrechnungen, denn für diese sind gesetzliche Aufbewahrungspflichten festgelegt. Wer muss die Unterlagen zur Entgeltabrechnung aufbewahren? Die Lohnabrechnung aufzuheben, lohnt sich sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Für erstere ist es sinnvoll, alle Lohnunterlagen bis zum Renteneintritt aufzubewahren, um einen Nachweis für spätere Rentenansprüche zu haben. Auch Arbeitgeber müssen die Unterlagen zur Lohnabrechnung in den Personalakten aufbewahren, um bei Bedarf jederzeit Brutto- und Nettolöhne ihrer Angestellten sowie Abzüge für Versicherungen und Steuern nachweisen zu können. Andernfalls drohen rechtliche Schwierigkeiten mit dem Finanzamt. Um als Arbeitgeber zur Aufbewahrung geschäftlicher Unterlagen, also auch der Lohnabrechnungen, verpflichtet zu werden, müssen Sie mindestens einen Umsatz von 500.
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